Cautam un nou coleg care sa se alature echipei Electroprecizia Holding!

Pe cine cautam?

• Experienta minim 1 an pe un post similar/domeniul productiei
• Studii superioare, avantaj studii in domeniul economic
• Cunostinte pachet Microsoft Office
• Cunostinte limba engleza, nivel mediu-avansat
• Persoana sociabila, comunicativa si cu spirit de echipă
• Atentie la detalii, gandire analitica
• Capacitatea de a gasi solutii rapid

Responsabilitati principale:

• Planifica și programeaza activitățile de lucru, ținând cont de disponibilitatea resurselor și a termenelor limită
• Comunica către management orice probleme cu echipamentele sau procesele care pot afecta productivitatea
• Analizeaza datele pentru a identifica probleme sau tendințe care pot necesita acțiuni corective
• Efectueaza studii de fezabilitate pentru a determina dacă noile produse sau servicii sunt viabile din punct de vedere comercial
• Face analize de cost lunare, in detaliu, si prezinta diferentele
• Menține înregistrările activităților operaționale, cum ar fi vânzările, valorile de inventar, etc
• Intocmeste bugetele operaționale pe baza volumului de vânzări actual /proiectat si a costurilor, cum ar fi costurile cu forța de muncă și cu materialele, costurile de livrare a produselor, etc
• Acorda suport în dezvoltarea de noi metode de îmbunătățire a eficienței sau de reducere a costurilor

Ce iti oferim?

• Salariu comptetiv in functie de experienta si abilitatile tale
• Bonus de performanta
• Tichete de masa
• Tichete cadou de sarbatori
• Decont transport

Cerințe:

• Studii superioare
• Experiență minim 2 ani pe un post similar
• Cunostinte legislatia muncii
• Cunostinte de lucru pe calculator: MS Office, MS Outlook
• Capacitatea de gestionare a timpului si a prioritatilor
• Abilitati de comunicare, planificare si organizare

Responsabilități principale:

• Participarea la campaniile de recrutare inițiate de companie și acordarea suportului pentru campaniile de recrutare;
• Sortarea și introducerea CV-urilor în baza noastră de date;
• Căutarea de noi candidați în acord cu cerințele postului vacant;
• Programarea candidaților pentru interviuri;
• Participarea la interviuri face to face;
• Oferirea feedback-ului candidaților selectați cu privire la rezultatul/etapele procesului de selecție;
• Întocmirea și gestionarea documentației necesare pentru viitorii angajați;
• Gestionarea dosarelor de personal și a documentelor administrative ale departamentului;
• Întocmirea documentelor specifice de HR (Contracte de muncă, acte adiționale, diverse decizii, documente privind încetarea contractelor de muncă, adeverințe, etc);
• Introducerea pontajelor în programul de salarizare, efectuarea calculului salarial, inclusiv declarația 112.
• Relaționarea cu diversele instituții (ITM, AJOFM, IGI, Casă județeană de pensii, etc.).Intocmirea documentelor necesare angajarii/ modificarii / incetarii contractelor de munca

Beneficii:

• Salariu competitiv
• Tichete de masa
• Tichete cadou de sărbători
• Bonus in functie de performanta
• Decont transport

Activitati principale:
• Colecteaza, analizeaza si interpreteaza datele economico-financiare ale societatii
• Centralizeaza si inregistreaza toate datele economico-financiare ale societatii
• Intocmeste lunar un raport privind situatia economico-financiara a societatii
• Verifica si urmareste sistematic inregistrarile contabile pentru depistarea unor eventuale erori
• Intocmeste evidentele contabile in conformitate cu legislatia in vigoare
• Efectueaza statele de plata pentru angajati
• Tine evidenta financiar-contabila a obiectelor de inventar si a mijloacelor fixe
• Gestioneaza imprimatele cu regim special
• Completeaza actele in baza carora se fac miscarile bancare
• Intocmeste rapoarte financiare (generale si pe proiecte)
• Vizeaza modul de cheltuire a sumelor pe proiecte si sesizeaza seful direct de posibile neincadrari, depasiri bugetare sau nereguli
• Verifica documentele justificative (deconturi) si le avizeaza in conformitate cu normativele in vigoare

Cerinte:

• Absolvent de studii economice superioare;
• Bune cunostinte de legislatie contabila si fiscala;
• Cel putin 1 an experiență în domeniul financiar-contabil, plati;
• Limba engleza : nivel mediu;
• Excelente cunoștințe de utilizare softuri de contabilitate și aplicatii Microsoft Office (Word, Excel);
• Capabilități de lucru și cooperare în echipă;
• Atentie la detalii.

Beneficii:

• Salariu competitiv
• Bonus în funcție de performanță
• Tichete de masă
• Tichete cadou de sărbători
• Decont transport

CANDIDATUL IDEAL:

• Studii superioare în informatică
• Experiență minim 2 ani în domeniu
• Cunoștințe solide de analiză și programare
• Cunoștințe despre sistemele de operare (Microsoft Windows XP/7/8/10, Server 2008/2012, Apple)
• Deține informații despre hardware de calculatoare (stații de lucru, medii de stocare servere)
• Cunoștințe de depănare, configurare PC, networking și cablare (LAN, WAN, TCP/IP)
• Abilități de analiză și rezolvare rapidă a situațiilor apărute

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• Analizează, proiectează, programează și implementează cererile de modificare-proiectare de aplicații informatice
• Acordă asistență tehnică de exploatare a aplicațiilor din sistemul informatic
• Asigură funcționarea normală și întreținerea sistemului informatic
• Instalează, configurează, administrează și menține în funcțiune stațiile de lucru, echipamentele IT și serverele de grup (hardware/software)
• Asigură securitatea datelor (antivirus, firewall, politici de securitate)
• Întocmește și ține evidența zilnică documentației infrastructurii hardware
• Întocmește zilnic raportul de activitate
• Gestionează implementarea de sisteme noi

Coordonarea tuturor inregistrarilor contabile in conformitate cu legislatia in vigoare si pregatirea rapoartelor financiare catre managementul companiei.

Cerințe:

• Studii superioare (finanțe/economice/contabilitate);
• Experiență 3-5 ani pe un post similar;
• Cunoștințe legate de legislația din domeniul financiar-contabil;
• Cunoștințe operare program contabil SAP;
• Cunoștințe operare a Pachetului Microsoft Office (Excel);
• Limba engleză – nivel avansat;
• Capacitate de organizare, analiză și sinteză, stabilire priorități;
• Capacitate de a lucra sub presiune;
• Spirit de echipă.

    Responsabilități:

• Răspunde solicitărilor auditorilor financiari;
• Asigură, organizarea și gestionarea în mod eficient a integrității întregului patrimoniu al societății;
• Constituie și înregistrează provizioane aferente salariilor, stocurilor și creanțelor;
• Întocmește calcul pe impozitul de profit;
• Realizează situații financiare pentru raportări trimestriale și anuale;
• Operează încasările și plățile prin compensare conform cerințelor legale în vigoare;
• Răspunde pentru întocmirea și depunerea declarațiilor fiscale la termenele prevăzute de lege.

Verifică și monitorizează indicatorii calitativi ai produsului finit.

Cerințe:

1. Liceul finalizat – profil tehnic.
2. Disponibilitate de a lucra în două schimburi.
3. Cunoștințe desen tehnic.
4. Organizarea eficientă a procesului de control.
5. Cunoașterea metodelor de măsurare.
6. Cunoștințe operare pachet Microsoft Office.
7. Capacitate de analiză.

Responsabilități principale:

1. Promovează politica de calitate stabilită de conducerea societății.
2. Oferă cele mai bune soluții de planificare, coordonare și organizare a activității companiei.
3. Participă în comisia de analiză a produselor returnate de la beneficiari.
4. Participă la comisia de analiză a rebuturilor și la întocmirea notelor de predare, întocmită de compartimentul de producție.
5. Oprește pe fluxul de fabricație folosirea reperelor necontrolate sau neavizate.
6. Verifică dacă operatorii execută corect autocontrolul.

Beneficii:

1. Salariu atractiv.
2. Tichete de masă.
3. Plata orelor suplimentare.
4. Decontarea transportului.

Ne dorim un contabil-economist profesionist care este motivat sa lucreze într-o companie de succes.

Cerințe:

1. Studii superioare în curs sau finalizate: Finanțe Bănci.
2. Experiență în contabilitate primară.
3. Cunoștințe operare calculator – Microsoft Office/Tehnici de calcul.
4. Limba engleză – nivel conversational și scris.
5. Implicare și Responsabilitate.
6. Spirit de echipă.

Responsabilități principale:

1. Înregistrarea datelor de contabilitate primară și gestiune.
2. Întocmirea facturilor, deconturilor și arhivarea documentelor.
3. Înregistrarea documentelor privind încasările și plățile în numerar.
4. Arhivarea documentelor.

Efectuează operații specifice conform documentației pentru a realiza piese turnate din aliaje de aluminiu.

Cerințe:

• Școală profesională.
• Disponibilitate de a lucra în 3 schimburi.
• Experiența reprezintă avantaj.
• Cunoștințe de specialitate privind procesul turnării sub presiune a aliajelor neferoase.

Beneficii:

• Salariu competitiv.
• Tichete de masă.
• Plata orelor suplimentare.
• Spor de noapte 25%.
• Tichete cadou de sărbători.
• Subvenție la cantină.
• Decontarea transportului.

Negociază cu furnizorii prețurile de achiziţie și încheie contractele cu aceştia pentru reducerea costurilor și asigurarea aprovizionării la timp.

Cerințe:

• Studii superioare finalizate
• Abilități excelente în folosirea MS Office;
• Abilități de comunicare și negociere;
• Capacitatea de a lua decizii rapide și corecte;
• Gestiunea bazelor de date;
• Cunostinte limba  engleză – nivel mediu.

Beneficii:

• Salariu competitiv;
• Bonus in functie de performanta;
• Tichete de masă;
• Tichete cadiu de sarbatori;
• Transport asigurat/decontat.

Realizează activitatea de inspecţie a calităţii în scopul îndeplinirii obiectivelor şi indicatorilor de performanţă ce decurg din obiectivele departamentului.

Cerinţe:
– 12 clase finalizate – profil tehnic;
– Experienţă minim 2 ani – control calitate;
– Disponibil pentru program de lucru – două schimburi;
– Organizarea eficientă a proceselor de control;
– Cunoştinţe despre metodele de control;
– Control statistic;
– Abilităţi excelente de utilizare a programului Ms. Office;
– Capacitate de analiză;

Beneficii:
– Salariu negociabil în funcţie de experienţă;
– Decontarea transportului 50%;
– Plata orelor suplimentare 200%;
– Tichete cadou de sarbători;
– Oportunităţi de promovare şi dezvoltare profesională;